Afectación del derecho al descanso producto de la hiperconectividad laboral
Contenido principal del artículo
Resumen
Introducción. El presente artículo abordó la problemática de la vulneración del derecho al descanso en Ecuador debido a una regulación insuficiente de la desconexión digital. A través de una metodología cualitativa y diversa, se examinan tanto los antecedentes históricos del tema como sus implicaciones actuales, basándose en distintos métodos como el histórico-lógico, deductivo-inductivo, analítico-sintético y dogmático. Mediante la revisión bibliográfica, se evidencia la necesidad urgente de una intervención legislativa que salvaguarde los derechos de los trabajadores en esta era digital. Vivimos en una era digital, donde la tecnología se ha integrado en casi todos los aspectos de nuestras vidas. Sin embargo, esto ha traído consigo nuevos desafíos, entre ellos, la inadecuada regulación de la desconexión digital en el Ecuador. Esta falta de regulación adecuada pone en riesgo el derecho fundamental al descanso de los trabajadores. Objetivo. Por lo tanto, el objetivo es analizar la vulneración del derecho al descanso en Ecuador debido a la inadecuada regulación de la desconexión digital. Metodología. Se adoptó un enfoque cualitativo, haciendo uso de diversos métodos: histórico-lógico para analizar los antecedentes y evolución del tema, deductivo-inductivo para transitar de conceptos generales a particularidades, analítico-sintético para abordar los efectos y problemas jurídicos derivados de la regulación actual y, finalmente, el método dogmático para sustentar teóricamente el tema. La técnica fue la revisión bibliográfica. Resultados. Se determinó que la regulación actual en Ecuador sobre la desconexión digital es insuficiente, lo que lleva a la vulneración de diversos derechos de los trabajadores. Conclusión. En este contexto, es imperativo que el legislador ecuatoriano intervenga para garantizar una regulación adecuada de la desconexión digital, protegiendo así el derecho al descanso de los trabajadores y adaptándose a las demandas de la era digital. Se sugiere considerar este tema como un nuevo derecho en proceso de construcción y desarrollo. Área de estudio general: Derecho. Área de estudio específica: Derecho constitucional.
Descargas
Metrics
Detalles del artículo
Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Citas
Asamblea Nacional del Ecuador. (2008). Constitución de la República del Ecuador. 40, 169–175. https://doi.org/10.1075/ttwia.40.16bee
Asamblea Nacional del Ecuador. (2012). Codigo del Trabajo Ecuador. Codigo Del Trabajo, 138, 159. www.lexis.com.ec
Bermúdez Santana, D. M., & Pangol Lascano, A. M. (2021). El Teletrabajo en el Ecuador. Visionario Digital, 5(4), 21–29. https://doi.org/10.33262/visionariodigital.v5i4.1875
Bidet-Mayer, T., & Toubal, L. (2016). Travail industriel à l’ère numérique. Se former aux compétences de demain (Vol. 16). Presses des Mines.
Bobbio, N. (1995). Derecha e izquierda: razones y significados de una diferenciación política. Madrid, España: Santillana, SA Taurus.
Boletín oficial del Estado. (2018). Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Jefatura Del Estado Español, 01–68.
Boletín Oficial del Estado. (2005). Ley 15/2005, de 8 de julio, por la que se modifican el Código Civil y la Ley de Enjuiciamiento Civil en materia de separación y divorcio. 24.458-24.461. https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2005-11864
Camós Victoria, I., & Sierra Herrero, A. (2020a). El derecho a la desconexión laboral: un derecho emergente en el marco de tecnologías de la información y de la comunicación. Izquierdas, 49, 0–0. https://doi.org/10.4067/s0718-50492020000100256
Camós Victoria, I., & Sierra Herrero, A. (2020b). El derecho a la desconexión laboral: un derecho emergente en el marco de tecnologías de la información y de la comunicación. Izquierdas, 49(49), 0–0. https://doi.org/10.4067/s0718-50492020000100256
Chira Rivero, G. E., & Távara Romero, M. (2020). Hacia una adecuada regulación del derecho a la desconexión digital en el Perú y la actuación de la inspección del trabajo. IUS: Revista de Investigación de La Facultad de Derecho, 9(2), 73–87. https://doi.org/10.35383/ius-usat.v9i2.459
Cialti, P.-H. (2017). El derecho a la desconexión en Francia: ¿Más de lo que parece? Temas Laborales: Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, 137, 163–181. https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-
Ferreyra, C., & Ocampo, C. V. (2020). El derecho a la desconexión digital. El teletrabajo: una necesidad. Revista de Estudio de Derecho Laboral y Derecho Procesal Laboral│ Universidad Blas Pascal, 2, 131–144.
González-Ortiz, C. V., & Trelles-Vicuña, D. F. (2021). Análisis de la “Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para combatir la crisis sanitaria derivada del Covid-19” y su posible vulneración a los derechos laborales. In Revista Científica FIPCAEC (Fomento de la Investigación y Publicación científico-técnica (Vol. 6, Issue 3, pp. 137–156). http://fipcaec.com/ojs/index.php/es
Gutiérrez Colominas, D. (2020). La desconexión digital de los trabajadores. Reflexiones a propósito de su calificación como derecho y su instrumentación. IDP. Revista de Internet Derecho y Política, 31, 5. https://doi.org/10.7238/idp.v0i31.3208
López Ahumada, J. E. (2004). Orígenes y formación del derecho al descanso semana. Anuario de La Facultad de Derecho, 2003–2004(2004), 58–89.
Martín Vales, P. (2023). El registro horario como mecanismo de control del derecho a la desconexión digital. IDP. Revista de Internet, Derecho y Política, 0(38), 1–12. https://doi.org/10.7238/idp.v0i38.406530
Martínez Martín, P. (2022). El papel de la negociación colectiva en el teletrabajo tras el Real Decreto-Ley 28/2020: especial mención al derecho a la desconexión digital.
Molina Navarrete, C. (2017). El Tiempo De Los Derechos En Un Mundo Digital: ¿Existe Un Nuevo “Derecho Humano a La Desconexión” De Los Trabajadores Fuera De Jornada? Revista de La Facultad de Derecho de México, 67(269), 891. https://doi.org/10.22201/fder.24488933e.2017.269.62482
Naranjo Colorado, L. D. (2017). Vicisitudes del nuevo derecho a la desconexión digital. Saber, Ciencia y Libertad, 12(2), 49–57. https://doi.org/10.18041/2382-3240/saber.2017v12n2.1531
Ochoa Gavilánez, M. A. (2020). El Impacto de las Tecnologías de la Información y Comunicación en la Jornada de Trabajo en el Ecuador. Trabajo de Titulación Previo a La Obtención Del Título de Magister En Derecho Laboral y Seguridad Social, 1–88.
Organización de Naciones Unidas [ONU]. (1966). Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, 10(2200 A (XXI)), 1–7. http://www2.ohchr.org/spanish/law/cescr.htm
Organización de las Naciones Unidas [ONU]. (2022). Organización de las Naciones Unidas Informe de las Naciones Unidas. Naciones Unidas, 2. https://www.fao.org/newsroom/detail/un-report-global-hunger-SOFI-2022-FAO/es
Pérez Amorós, F. (2019). Derecho de los trabajadores a la desconexión digital: mail on holiday. Revista Ius, 14(45), 257–275. https://doi.org/10.35487/rius.v14i45.2020.636
Pérez Campos, A. I. (2019). La desonexión digital en España ¿Un nuevo derecho laboral? Anuario Jurídico y Económico Escurialense, 52, 101–124. https://doi.org/10.54571/ajee.415
Polo Soria, G. A. (2022). El estrés laboral en la modalidad de teletrabajo en los colaboradores del área técnica-administrativa de la empresa minera AIC, durante el estado de excepción Ecuador marzo-septiembre 2020. Quito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador.
Requena Montes, O. (2020). Derecho a la desconexión digital: un estudio de la negociación colectiva. Lex Social: Revista de Derechos Sociales, 10(2), 541–560. https://doi.org/10.46661/lexsocial.5076
Rosenbaum Carli, F. (2019). El “derecho” a la desconexión con especial énfasis en el sistema jurídico uruguayo. Derecho & Sociedad, 53, 111–122. http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/21794
Schiele, C. (2008). La jurisprudencia como fuente de derecho. El Papel de La Jurisprudencia, 1, 181–200. https://www.ubo.cl/icsyc/wp-content/uploads/2011/09/13-Schiele.pdf
Serrano Argüeso, M. (2019). Digitalización, tiempo de trabajo y salud laboral. IUSLabor. Revista d’anàlisi de Dret Del Treball, 2. https://doi.org/10.31009/iuslabor.2019.i02.02
Terradillos Ormaechea, M. E. (2019). El derecho a la desconexión digital en la ley y en la incipiente negociación colectiva española: la importancia de su regulación jurídica. Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales, 42, 50–88. https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.21250
Timellini, C. (2020). Disconnection: A Right in a Phase of Progressive Definition. New Forms of Employment: Current Problems and Future Challenges, 119–136. https://doi.org/10.1007/978-3-658-28511-1_7
Torres, F. S. (2022). En torno a la muerte. Meditaciones de Un Nonagenario, 345–376. https://doi.org/10.2307/j.ctv2kg14nc.13