[1]
M. G. Cerón Miranda, J. C. Erazo Álvarez, J. E. Ormaza Andrade, y C. I. Narváez Zurita, «La remuneración variable como eje estratégico de la gestión de Talento Humano en la Unidad de Negocio Hidropaute», VD, vol. 3, n.º 2.2, pp. 7-27, jun. 2019.